Wielkie słowa
Tyle się mówi o dostępności: dyrektywa, obowiązki, kary – to hasła, które od kilku miesięcy krążą w internecie i social mediach. Co to jednak wnosi do naszego codziennego życia?
Czy dostępność jest tylko dla osób z niepełnosprawnościami?
To częsty mit – nie mam orzeczenia, więc to nie dla mnie. I tu wkraczają definicje, które czasami poza funkcją porządkującą – bywają użyteczne. Dyrektywa dotyczy nie tylko osób z niepełnosprawnościami, ale również ze szczególnymi potrzebami czyli np. seniorów, rodziców z dziećmi, osób w chwilowej niedyspozycji zdrowotnej, o określonych potrzebach dietetycznych. Jednym słowem, w konkretnych sytuacjach może dotyczyć nas wszystkich.
A co to dam daje w praktyce?
Obowiązuje jeszcze okres przejściowy czyli czas na dostosowanie do nowych przepisów, ale zasadniczo od 28 czerwca 2025 r. świat zmienia się na lepszy i prostszy. Nowe obowiązki gwarantują nam, że łatwiejsze stanie się korzystanie np. z terminali samoobsługowych na dworcach czy lotniskach – będą musiały oferować możliwość m.in. powiększenia ekranu, komunikatów głosowych, a także większe przyciski. Z kolei z bankomatem będziemy mogli porozmawiać głosowo, a czytnik e-booków będzie nam czytał książki.
Jak możemy Ci pomóc, jeśli świadczysz usługi lub produkujesz towary objęte dyrektywą?
W SENSE występujemy po obu stronach – jesteśmy ludźmi, którzy będą korzystać z nowych rozwiązań, ale także pionierami którzy je wdrażają. Od maja br. szkolimy i doradzamy przedsiębiorcom, którzy zgłaszają się do naszego projektu „I-D-EAA Academy”, by otrzymać kompleksową pomoc. Udział w projekcie zakończysz z konkretną wiedzą, a także rozwiązaniami wypracowanymi specjalnie dla Ciebie podczas doradztwa. Dzięki temu Twoja firma będzie doskonale przygotowana do wkroczenia w nową erę dostępności.
Zgłoś swoją firmę do projektu: I-D-EAA Academy. Dyrektywa EAA w praktyce
Projekt „I-D-EAA Academy. Dyrektywa EAA w praktyce” oferuje kompleksowe wsparcie, które ma na celu podniesienie świadomości oraz kompetencji przedsiębiorców i ich pracowników w zakresie dostępności, projektowania uniwersalnego oraz przepisów wynikających z Dyrektywy EAA.
Marta Janik
/Project Manager. HR & EAA./
